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    双色球和值走势图:2019年高级经济师考试[人力资源专业实务]全真冲刺试题及答案一(3月18日)

    来源:易考吧   2019/3/18   【易考吧经济师考试网】   考试软件   网上培训
      [导读]:2019年高级经济师考试[人力资源专业实务]全真冲刺试题及答案一,

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    2019年高级经济师考试[人力资源专业实务]全真冲刺试题及答案一
    1). 关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
    A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益
    B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低
    C.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高
    D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的评价水平

    正确答案:A
    答案解析:不同的薪酬管理适用于采取不同发展战略的企业,例如:①采用成长战略的企业,其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险,共享收益;②采用稳定战略或集中战略的企业,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长;③采用收缩战略或精简战略的企业,在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。④采用创新战略的企业,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。


    来源:易考吧-经济师考试网

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